【みジカなナガサキ 】
長崎がもっと“みジカ”になる！
長崎県広報テレビ番組
~ プロフェッショナル人材の活用で地域を元気に 編~
皆さんはプロフェッショナル人材を知っていますか？
専門性の高い経験やスキルを持ち、企業の成長を後押しする人材のことです。
県ではプロフェッショナル人材と県内企業とのマッチングを行っているので詳しく調べてみました。
長崎県プロフェッショナル人材戦略拠点
廣田さん・川原さん
【質問】プロフェッショナル人材と企業をどのようにマッチングしているんですか？
廣田さん
まずは企業から話を聞いて、どのようなプロフェッショナル人材を必要とされているのか、業務の内容や求人の条件を明確化しています。
そこから拠点に登録いただいている職業紹介事業者へ、求人情報を共有し、企業が求めるプロフェッショナル人材とのマッチングを支援しています。
川原さん
企業様の人材ニーズはさまざまですので、まずは丁寧にヒアリングを行っています。
職業紹介には有料と無料があります。
有料職業紹介は成功報酬型で、採用時に年収の20~35％の手数料が発生するため、企業様の将来の為に本当に必要な人材かどうかを募集時にご判断いただいています。
無料職業紹介では、提携しているながさき移住サポートセンターや産業雇用安定センターなどを通じて人材をご紹介できる可能性があります。
まずはご相談からでもお気軽に拠点をご活用ください。
雲仙市小浜食糧株式会社
金澤さん
金澤さんは首都圏で活躍できる営業のプロを求めてプロフェッショナル人材戦略拠点に相談しました。
【質問】プロ拠点を活用した感想を教えてください。
金澤さん
求人を作成する前の段階からプロ拠点の方々には本当に親身になって相談に乗っていただいたので、弊社としては初めての取り組みではあったんですが、一つ一つ不安な点を解消して人材採用に取り組むことができました。
採用にあたっては、業務内容をより具体的に提示し、入社後のイメージを明確に持ってもらえるように工夫しました。
また、面接時には自社に魅力を感じていただけるように自分がこれからやりたいと思っていることや、自社の展望について熱意を持ってお話しました。
採用して良かった点としては、求めていた分野でしっかりと成果を出していただいているということはもちろん、一緒に働く従業員にとっても非常に良い影響を与えてくださっているなと感じています。
小浜食糧株式会社で
営業のプロフェッショナル人材として活躍している木村さん
【質問】この事業を活用してよかったことを教えてください。
木村さん
仕事の内容が明確で、私の経験やキャリアに対してどういった期待をしているか、よく分かるようになっていたので、自分の経験を生かせる仕事だと思いました。
今後の目標は、長崎といえばカステラが非常に有名ですけど、その次は？と言われた時に弊社の商品の名前が出てくるように今後も活動を続けていきたいなと思っております。
地域の企業が活性化すると街も元気になりますね。
即戦力となる人材を雇用したい企業はプロフェッショナル人材戦略拠点を活用するシカない！
鹿だけに🦌
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